«Систематична дискримінація». Омбудсмен розповів, наскільки жінкам в Україні недоплачують порівняно з чоловіками
«Основними причинами цього є систематична дискримінація та недооцінка праці жінок», — написав Лубінець.
«Вдосконалення трудового законодавства, подолання стереотипів роботодавців, підвищення рівня мотивації жінок — головні засади того, аби тенденція до скорочення ґендерного розриву в оплаті праці в Україні стала стійкою та незворотною», — додав він.
Читайте також: У чиїх руках влада. Топ-10 країн з найкращим гендерним балансом у політиці — інфографіка НВ
Раніше повідомлялося, що в Україні гендерний розрив в оплаті праці у фрілансерів менше, ніж у найманих співробітників.
Похожие материалы:
- «Вони розуміють тільки мову прибутку». У KSE створили сканер для визначення товарів компаній, які не пішли з російського ринку
- Дивовижна природа. Математики знайшли дуже дивний зв’язок між смужками зебри та сперматозоїдами
- У числах сила. Через 50 років учений розв’язав одну з найскладніших математичних задач